Для А1 тарификация осуществляется с баланса номера, указанного вами при регистрации, с короткого номера 8822.
Для всех Абонентов Сервиса «8822», которые воспользовались Услугой впервые, предоставляется тестовый период в течение 2 (двух) календарных дней, в рамках которого Услуга оказывается без взимания оплаты. Тестовый период предоставляется Абоненту с момента первого подключения Услуги. После окончания тестового периода стоимость Услуги составит 0,30 руб. с НДС в день.
Право на участие/пользование сервисом имеют лица, достигшие 18 лет
Jobsms.by
РБ, Минск, ул. Ольшевского, д. 24, пом.7, каб. 16-37
Настоящий документ «Пользовательское соглашение» представляет собой предложение Общества с ограниченной ответственностью «Виа Марк» заключить договор на изложенных ниже условиях.
1.1. В настоящем документе и вытекающих или связанных с ним отношениях Сторон применяются следующие термины и определения:
1.1.1. Соглашение – настоящий документ со всеми дополнениями, изменениями и указанными в нем обязательными документами, а также договор, заключенный на его основании.
1.1.2. Правообладатель портала – Общество с ограниченной ответственностью «Виа Марк».
1.1.3. Портал – портал Jobsms.by, тематический сайт по поиску работы для Соискателей и Работодателей.
1.1.4. Раздел – функциональная часть портала Jobsms.by, предназначенная для Соискателей или Работодателей.
1.1.5. Рабочий кабинет – персональный раздел портала Jobsms.by, к которому Пользователь получает доступ после прохождения регистрации и/или авторизации. Личный кабинет предназначен для хранения персональных данных Пользователя, просмотра и управления доступными функциональными возможностями портала Jobsms.by.
1.1.5. Пользователь – дееспособное физическое лицо, присоединившееся к настоящему Соглашению в собственном интересе либо выступающее от имени и в интересах представляемого им юридического лица.
1.1.6. Соискатель – зарегистрированный Пользователь портала – физическое лицо, ищущее работу.
1.1.7. Работодатель – зарегистрированный Пользователь портала – юридическое лицо (а также филиал, представительство юридического лица), физическое лицо в лице Пользователя-работодателя, которому юридическим или физическим лицом делегированы полномочия на регистрацию в качестве работодателя и выполнение всех необходимых действий по поиску сотрудников на портале от имени Работодателя.
1.1.9. Профиль – персонифицированная часть Портала, непосредственно связанная с Пользователем портала и содержащая информацию о Пользователе портала.
1.1.10. Рекламное (информационное) объявление – опубликованная на портале Вакансия.
1.1.11. Вакансия – рекламное (информационное) объявление Работодателя о поиске Соискателей.
1.1.12. СМС рассылка – специальный сервис Портала, при помощи которого соискатель получает ежедневную рассылку с интересующими его вакансиями.
1.1.13. Контакты – адреса электронной почты, номера телефонов, логины Skype, которые указывают Пользователи на Портале в качестве способа связи.
1.1.14. Контент – абсолютно любое информационно значимое либо содержательное наполнение информационного ресурса или веб-портала.
1.1.15. Модерация – процесс проверки Правообладателем портала Вакансий Работодателей и Профилей работодателей на соответствие требованиям законодательства Республики Беларусь, настоящего Соглашения, Правилам размещения вакансий, политики конфиденциальности, нормам морали и этики.
1.1.16. Валидация – процесс проверки Правообладателем портала всех Контактов, размещенных Пользователями на Портале.
2.1. Зарегистрировавшись на Портале, а также пользуясь им или любой его функциональной возможностью, Пользователь портала выражает свое безоговорочное согласие со всеми условиями настоящего Соглашения и обязуется их соблюдать или же прекратить использование Портала.
2.2. Оказание Правообладателем портала рекламных информационных и прочих услуг регулируется Договором возмездного оказания услуг.
3.1. Правообладатель портала предоставляет доступ на Портал с любого компьютера и ли мобильного устройства, подключенного к сети Интернет.
3.2. Пользователь сети Интернет проходит процедуру регистрации на Портале Правообладателя в качестве Соискателя или Работодателя, где указывает достоверные персональные, идентификационные, регистрационные сведения в соответствии с данным Соглашением. Поля, помеченные «*», обязательны для заполнения. Правообладатель портала вправе проверить (потребовать подтверждения) данную информацию.
3.3. Пользователю портала, имеющему соответствующую учетную запись Работодателя или Соискателя, запрещается повторно регистрироваться и создавать несколько учетных записей одного и того же типа на Портале.
3.4. Разным Работодателям запрещено указывать одинаковые Контакты при регистрации и дальнейшем использовании Портала, кроме случаев, разрешенных Правообладателем портала.
3.5. Одному Работодателю разрешается иметь на Портале только одну Страницу работодателя, с которым может быть связано несколько Профилей Пользователей-работодателей – уполномоченных представителей данного Работодателя.
3.6. В каждом рекламном (информационном) объявлении, опубликованном на Портале, разрешается указывать информацию только об одной Вакансии.
3.7. Каждое Рекламное (информационное) объявление необходимо «привязать» к минимум одной соответствующей данному Рекламному (информационному) объявлению профессии/специальности из каталога. Если необходимой профессии/специальности в каталоге нет, то следует выбрать максимально подходящую. «Привязывать» Рекламное (информационное) объявление к более чем 3 профессиям/специальностям из каталога запрещается.
3.8. На Портале не допускается размещение одинаковых Рекламных (информационных) объявлений (Вакансий). Правообладатель портала оставляет за собой право блокировать одинаковые Рекламные (информационные) объявления.
3.9. Сотрудничество с кадровыми агентствами/агентствами по трудоустройству.
Рекламные объявления о поиске работников, размещаемые кадровыми агентствами/агентствами по трудоустройству для нужд иных организаций на Портале, в обязательном порядке должны содержать указание на то, что эти субъекты хозяйствования являются кадровыми агентствами/агентствами по трудоустройству, а также соответствовать требованиям, предъявляемым к рекламе законодательством о рекламе.
3.9.1. Запрещаются к размещению на Портале объявления кадровых агентств/агентств по трудоустройству, вводящие пользователей Портала в заблуждение относительно безвозмездности оказания услуг соискателям.
3.9.2. Правообладатель Портала не осуществляет взимание платы с Работодателей , т. к. Портал является социально ориентированным проектом. Правообладатель Портала оставляет за собой право не сотрудничать с кадровыми агентствами/агентствами по трудоустройству, взимающими плату с Соискателей (физических лиц) за оказание им услуг по трудоустройству.
4.1. Пользователь имеет право:
4.1.1.Единовременно пользоваться Порталом на одном компьютере (мобильном устройстве) при условии, что ни он сам, ни любые иные лица при содействии со стороны Пользователя портала не будут осуществлять продажу, уступку, сдачу в аренду, передачу третьим лицам в любой иной форме прав в отношении Портала, предоставленных Пользователю портала по Соглашению, а также копировать или модифицировать программный код Портала, в т. ч. с целью получения несанкционированного доступа к нему;
4.1.2. осуществлять (и не пытаться получить) доступ к Порталу, предоставленный Правообладателем портала, иным способом, кроме как через интерфейс, предоставленный Правообладателем портала;
4.1.3. пользоваться Порталом исключительно для целей, установленных Соглашением и законодательством Республики Беларусь.
4.2. Работодатель имеет право:
4.2.1. разместить в Рабочем кабинете в предусмотренных для этого местах принадлежащие ему на законных основаниях:
4.2.1.1. товарный знак (знак обслуживания), логотип, фирменное наименование и другие средства индивидуализации, предусмотренные законодательством Республики Беларусь;
4.2.1.2. Контакты;
4.2.2. разместить в Рабочем кабинете в предусмотренных для этого местах достоверную информацию:
4.2.2.1. об адресах филиалов и офисов Работодателя, в которых будут работать подбираемые работники;
4.2.3. редактировать, добавлять/удалять своих представителей.
4.3. Соискатель вправе:
4.3.1. осуществлять самостоятельный поиск Вакансий через интерфейс, предоставленный Правообладателем портала;
4.3.2 вправе использовать контакты Работодателей из размещенных вакансий для связи с Работодателем;
4.3.3. вправе получать смс рассылку по интересующим его категориям вакансий.
4.4. Пользователь обязан:
4.4.1. внимательно ознакомиться с условиями настоящего Соглашения;
4.4.2. выполнять требования, изложенные в настоящем Соглашении;
4.4.3. соблюдать все требования законодательства Республики Беларусь о рекламе;
4.4.4. предоставить в запрашиваемом объеме достоверные данные, необходимые для регистрации на Портале Правообладателя и в предусмотренных для этого случаях при дальнейшем использовании Портала, поддерживать данную информацию в актуальном состоянии. Пользователь признает и соглашается, что любая информация, которую он предоставляет Правообладателю портала, всегда будет достоверной и актуальной;
4.4.5. в случае выявления несанкционированного использования персональных, идентификационных, регистрационных данных Пользователя незамедлительно уведомить об этом Правообладателя портала;
4.4.6. не осуществлять какую-либо деятельность, препятствующую нормальной работе Портала (или работе соответствующих программ, серверов или сетей, которые связаны с Порталом);
4.4.7. не модифицировать, не продавать, не распространять, не копировать информацию целиком либо по частям, предоставляемую Пользователю Правообладателем портала в процессе использования Портала;
4.4.8. не использовать Портал для:
4.4.8.1. выдачи себя за другого человека или представителя организации без достаточных на то прав, в т. ч. за сотрудников Правообладателя портала, а также введения в заблуждение относительно свойств и характеристик каких-либо субъектов или объектов;
4.4.8.2. загрузки, рассылки, публикации или любого другого способа передачи информации и файлов, которые являются незаконными, вредоносными, угрожающими, клеветническими, непристойными, оскорбляют нравственность, содержат нецензурную брань, нарушают авторские и смежные права, пропагандируют (способствуют разжиганию) ненависть и (или) дискриминацию людей по расовому, этническому, половому, религиозному, межнациональному, социальному признакам, содержат оскорбления, порочат честь и достоинство, нарушают права и охраняемые законом интересы третьих лиц; содержат попытки разжигания вражды или призывы к насилию, пропагандируют фашизм и идеологию расового превосходства; содержат рекламу наркотических веществ, попытки распространения наркотиков, рецепты их изготовления и советы по употреблению; содержат порнографические изображения и тексты, содержащие сцены педо-, зоо- и некрофилии и других сексуальных извращений; содержат сцены насилия, бесчеловечного обращения с животными и т. д.; содержат описание средств и способов суицида, любое подстрекательство к его совершению;
4.4.8.3. загрузки, рассылки, передачи или любого другого способа размещения неразрешенной рекламной информации, спама, списков чужих адресов e-mail, схем «пирамид», многоуровневого (сетевого) маркетинга (MLM), систем интернет-заработка и e-mail-бизнесов, «писем счастья», а также для участия в этих мероприятиях;
4.4.8.4. загрузки, рассылки, передачи или любого другого способа размещения каких-либо материалов, содержащих вирусы или другие компьютерные коды, файлы или программы, предназначенные для нарушения, уничтожения либо ограничения функциональности любого компьютерного или телекоммуникационного оборудования или программ, для осуществления несанкционированного доступа, а также серийные номера к коммерческим программным продуктам и программы для их генерации, логины, пароли и прочие средства для получения несанкционированного доступа к платным ресурсам в Интернете, добавляющие программный код в систему Пользователя портала либо изменяющие системные настройки системы Пользователя портала, а также размещения ссылок на вышеуказанную информацию;
4.4.8.5. нарушения законодательства Республики Беларусь или норм международного права;
4.4.8.6. для рекламы товаров, работ, услуг.
4.5. Правообладатель портала обязан:
4.5.1. обеспечить конфиденциальность пароля и логина, указанных Пользователем при заполнении регистрационной формы, за исключением случаев, когда предоставление такой информации является обязательным в силу требований законодательства Республики Беларусь.
4.5.2. не вносить какие-либо изменения, Вакансии и Рабочие кабинеты, редактировать их, за исключением случаев, указанных в настоящем Соглашении, Правилах размещения вакансий.
4.6. Правообладатель портала имеет право:
4.6.1. в любое время производить Модерацию Вакансий и Рабочих кабинетов, но не обязан это делать. При этом Пользователь портала признает и соглашается с тем, что Пользователь портала должен самостоятельно оценивать все риски, связанные с использованием информации, содержащейся в Вакансиях и Рабочих кабинетах, включая оценку надежности, полноты, полезности этой информации, а также его соответствие законодательству;
4.6.2. отказать Пользователю портала в публикации Вакансий, а также удалить, заблокировать отдельные Контакты, Вакансии, Рабочие кабинеты по своему усмотрению или заблокировать Пользователя портала, если их содержание противоречит нормам этики и морали, не соответствует требованиям действующего законодательства Республики Беларусь, нарушает требования и запреты, установленные настоящим Соглашением, Правилами размещения вакансий. При этом Правообладатель портала может уведомить, но не обязан, Пользователя портала о причинах такого отказа, удаления либо блокировки;
4.6.3. в целях оценки достоверности указанных Пользователем данных на Портале Правообладатель портала вправе осуществлять проверку указанных Пользователем данных любым возможным способом, не противоречащим законодательству Республики Беларусь;
4.6.4. требовать, а Пользователь обязан предоставить документы, подтверждающие достоверность информации, указанной Пользователем на Портале, а также документы, предусмотренные законодательством РБ о рекламе;
4.6.5. в случае выявления несоответствия данных, указанных Пользователем портала, сведениям, полученным по результатам проверки, Правообладатель портала вправе по своему усмотрению удалить или заблокировать недостоверные Контакты, Вакансии, Рабочие кабинеты Пользователя портала или заблокировать Пользователя портала;
4.6.6. в случае нарушения Пользователем портала условий настоящего Соглашения, Правил размещения вакансий Правообладатель портала вправе приостановить использование Портала или его отдельных функциональных возможностей Пользователем до устранения нарушений;
4.6.7. при неоднократном (2 и более раз) нарушении законодательства Республики Беларусь, положений настоящего Соглашения, заблокировать Пользователя портала без права восстановления;
4.6.8. осуществлять размещение (публикацию) информации, указанной в пп. 4.2.1.1, 4.2.1.2, 4.3.2.1, 4.3.2.2 настоящего Соглашения информации и объектов в предусмотренных для этого местах на Портале. Все права на объекты интеллектуальной собственности Пользователя портала или третьих лиц остаются у соответствующих правообладателей. Правообладатель портала публикует их лишь в рекламных и демонстрационных целях в интересах Пользователя портала и с согласия последнего. Правообладатель портала также вправе потребовать документы, подтверждающие права Пользователя портала на размещенные объекты интеллектуальной собственности;
4.6.9. Правообладатель портала вправе в одностороннем порядке изменить (дополнить) условия настоящего Соглашения;
4.6.10. в любой момент полностью или частично изменять функциональные возможности Портала, а также устанавливать ограничения в использовании Портала и его составных частей, а также закрыть Портал с или без предварительного уведомления Пользователя портала. Правообладатель портала в этом случае не несет никакой ответственности за прекращение доступа к Порталу, за исключением случаев, оговоренных в Договоре возмездного оказания услуг;
4.6.11. запретить автоматическое обращение к своему Порталу, а также прекратить прием любой информации, сгенерированной автоматически (например, почтового спама);
4.6.12. удалять учетную запись пользователя у которого в течении 15 дней на балансе нет достаточной суммы;
4.6.13. предоставить Контакты Работодателя Соискателю.
4.7. Пользователь, заключая настоящее Соглашение, дает свое согласие на получение рекламы от Правообладателя посредством телефонной, телексной, факсимильной, сотовой подвижной электросвязи, электронной почты, программ мгновенного обмена электронными сообщениями. Правообладатель вправе использовать для этих целей контактные данные Пользователя, предоставленные Правообладателю при регистрации и дальнейшем использовании Портала. Настоящим Пользователь подтверждает, что он проинформирован о своем праве требовать от Правообладателя незамедлительного прекращения размещения (распространения) рекламы в его адрес в любое время с указанием вида нежелательной рекламы и способа ее получения, и об обязанности Правообладателя по первому требованию Пользователя прекратить размещение (распространение) рекламы в адрес этого Пользователя.
4.8. Пользователь Портала дает свое согласие, что его Рекламное (информационное) объявление может быть частично либо полностью размещено (опубликовано) с согласия Правообладателя Портала на сайтах третьих лиц, в том числе в социальных сетях, с обязательной ссылкой на Портал Правообладателя. Получения Правообладателем отдельного согласия Пользователя Портала на каждый случай такого размещения (опубликования) не требуется.
5.1. Ответственность Пользователя:
5.1.1. ответственность за содержание и достоверность информации (данные, текст, компьютерные программы, музыка, звуки, фотографии, графика, видео, сообщения, логотипы, объекты интеллектуальной собственности и другие материалы) несет Пользователь портала, разместивший (опубликовавший) или передавший в частном порядке посредством Портала такую информацию. В случае возникновения претензий третьих лиц к информации, размещенной (опубликованной) Пользователем на Портале в рамках настоящего Соглашения, претензии предъявляются к Пользователю портала и рассматриваются им же. В случае невозможности направления (перенаправления) претензий Пользователю Пользователь компенсирует Правообладателю портала все понесенные им издержки, убытки, связанные с урегулированием претензий третьих лиц;
5.1.2. Пользователь портала соглашается с тем, что если Правообладатель портала блокирует учетную запись Пользователя, то Пользователь может утратить доступ к Порталу, Рабочему кабинету, любым файлам или иной информации, относящейся к Пользователю;
5.1.3. Пользователь ответственен за сохранность конфиденциальности пароля и за убытки, которые могут возникнуть по причине несанкционированного использования его идентификационных данных третьими лицами.
5.2. Отказ от ответственности:
5.2.1. Пользователь соглашается с тем, что Правообладатель портала не эксплуатирует и не контролирует сеть Интернет, и поэтому предоставляет Пользователю доступ к Порталу и его функциональным возможностям в том виде, который объективно возможен на момент, когда Пользователь использует Портал. При этом никаких гарантий, прямых или косвенных, Правообладателем портала не предоставляется (включая гарантии по использованию услуги в конкретных целях Пользователя, но не ограничиваясь ими);
5.2.2. Пользователь портала гарантирует, что он обладает необходимыми полномочиями, предусмотренными действующим законодательством, на заключение настоящего Соглашения;
5.2.3. Пользователь портала гарантирует достоверность и полноту предоставленных сведений при регистрации, размещении и публикации Вакансий и распространении иной информации на Портале;
5.2.4. Правообладатель портала не несет ответственности за достоверность информации, размещенной и опубликованной на Портале, а также за возможные убытки Пользователей портала или третьих лиц, возникшие в связи с ее использованием;
5.2.5. Правообладатель портала не несет ответственности и не возмещает убытки, возникшие в результате несанкционированного доступа третьих лиц к идентификационным, регистрационным и персональным данным Пользователя портала по причинам, не зависящим от Правообладателя;
5.2.6. Правообладатель портала не несет ответственности за невозможность надлежащего доступа на Портал Пользователем или работы отдельных функциональных возможностей Портала по каким-либо не зависящим от Правообладателя причинам, включая нарушение работы линий связи, неисправность оборудования, неполадки в программном обеспечении, невыполнение обязательств поставщиков тех или иных услуг и т. п., а также вследствие виновных действий Пользователя;
5.2.7. Правообладатель портала ни при каких обстоятельствах не несет никакой ответственности по настоящему Соглашению за возникновение убытков Пользователей, являющихся прямым или косвенным результатом действий/бездействий третьих лиц;
5.2.8. Правообладатель портала не дает Пользователям никаких гарантий того, что любые предложения, сделанные Пользователем портала посредством публикации Вакансий на Портале либо Контактов, находящихся в базе данных Портала, будут просмотрены и рассмотрены Пользователями портала или хотя бы одним Пользователем сети Интернет;
5.2.9. Правообладатель портала не гарантирует соответствие Портала, отдельных функциональных возможностей и информации целям и ожиданиям Пользователей, не ручается за бесперебойную и безошибочную работу Портала в целом и его отдельных функциональных возможностей в частности;
5.2.10. Правообладатель портала осуществляет предварительную Модерацию Вакансий, Страниц работодателя и иной информации, публикуемой Пользователями на Портале, не гарантирует достоверность, точность, полноту или качество Вакансий, Рабочих кабинетов, Контактов и иной информации, включая ее соответствие законодательству, и соблюдение прав третьих лиц;
5.2.11. Портал может содержать ссылки на интернет-ресурсы третьих лиц. Правообладатель портала не несет ответственности за доступность этих ресурсов и законность размещенного на данных интернет-ресурсах Контента, а также за любые последствия, связанные с использованием Пользователями этих ресурсов или размещенного на данных интернет-ресурсах Контента;
5.2.12. за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему Соглашению Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.
6.1. Запрещается размещать в Вакансиях, Рабочем кабинете ссылки на другие ресурсы (сайты), кроме ссылок, размещенных в специально предназначенных для этого полях и соответствующих смысловому назначению этих полей.
6.2. Пользователю сети Интернет и Пользователю портала запрещается создавать копии баз Вакансий, Рабочих кабинетов, Контактов, продавать или перепродавать право доступа к Порталу, воспроизводить, распространять (публиковать, размещать на интернет-порталах, осуществлять рассылку по электронной почте, копировать, передавать или перепродавать третьим лицам) в коммерческих или некоммерческих целях предоставляемую Правообладателем портала Пользователям информацию и материалы в рамках настоящего Соглашения, создавать на ее основе информационные продукты, а также использовать эту информацию каким-либо иным образом, кроме как для собственного потребления.
6.3. Правообладатель портала не предоставляет каких-либо услуг по индивидуальной настройке аппаратного и программного обеспечения с выездом или без выезда по месту нахождения/месту жительства Пользователя.
6.4. Пользователь портала осознает и согласен с тем, что Правообладатель портала не является его агентом, представителем, кадровым агентством, а лишь предоставляет возможность размещения Вакансий, Рабочего кабинета и осуществления самостоятельного поиска Пользователем работы на Портале и, соответственно, не может нести ответственность за любые обязательства и споры, возникающие между вышеуказанными лицами. Любые договоренности Пользователей портала между собой и/или третьими лицами являются двусторонними, и Правообладатель портала не имеет к ним отношения.
6.5. Портал является объектом интеллектуальной собственности, авторские права (имущественные и неимущественные) принадлежат только Правообладателю портала.
6.6. Пользователь портала признает и соглашается с тем, что Портал и все необходимые компьютерные программы, связанные с ним, защищены Гражданским процессуальным кодексом, Законом РБ от 17.05.2011 № 262-З «Об авторском праве и смежных правах» и иными законодательными актами Республики Беларусь.
6.7. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его размещения (публикации) и является обязательным для сторон.
6.8. В случае несогласия Пользователя с внесенными изменениями и (или) дополнениями Пользователь должен отказаться от дальнейшего использования Портала.
6.9. Все, что не предусмотрено настоящим Соглашением, регулируется действующим законодательством Республики Беларусь.
6.10. Стороны соглашаются с тем, что все возможные споры по поводу Соглашения будут разрешаться путем переговоров, а при недостижении согласия – судом.
ООО «Виа Марк» Адрес: РБ, 220073, Минск, ул. Ольшевского, д. 24, пом.7, каб. 16-37,
УНП 193271446
info@vialink.by
+375291058585
Для LİFE:) тарификация осуществляется с баланса номера, указанного вами при регистрации, с короткого номера 8822.
Для LİFE:) услуга для соискателей вакансий является платной, по тарифу 70 копеек в сутки.
Право на участие/пользование сервисом имеют лица, достигшие 18 лет
Jobsms.by
РБ, Минский район, д. Лесковка
Настоящий документ «Пользовательское соглашение» представляет собой предложение Общества с ограниченной ответственностью «Виалинк телекоммуникационные технологии» заключить договор на изложенных ниже условиях.
1.1. В настоящем документе и вытекающих или связанных с ним отношениях Сторон применяются следующие термины и определения:
1.1.1. Соглашение – настоящий документ со всеми дополнениями, изменениями и указанными в нем обязательными документами, а также договор, заключенный на его основании.
1.1.2. Правообладатель портала – Общество с ограниченной ответственностью «Виалинк телекоммуникационные технологии».
1.1.3. Портал – портал Jobsms.by, тематический сайт по поиску работы для Соискателей и Работодателей.
1.1.4. Раздел – функциональная часть портала Jobsms.by, предназначенная для Соискателей или Работодателей.
1.1.5. Рабочий кабинет – персональный раздел портала Jobsms.by, к которому Пользователь получает доступ после прохождения регистрации и/или авторизации. Личный кабинет предназначен для хранения персональных данных Пользователя, просмотра и управления доступными функциональными возможностями портала Jobsms.by.
1.1.5. Пользователь – дееспособное физическое лицо, присоединившееся к настоящему Соглашению в собственном интересе либо выступающее от имени и в интересах представляемого им юридического лица.
1.1.6. Соискатель – зарегистрированный Пользователь портала – физическое лицо, ищущее работу.
1.1.7. Работодатель – зарегистрированный Пользователь портала – юридическое лицо (а также филиал, представительство юридического лица), физическое лицо в лице Пользователя-работодателя, которому юридическим или физическим лицом делегированы полномочия на регистрацию в качестве работодателя и выполнение всех необходимых действий по поиску сотрудников на портале от имени Работодателя.
1.1.9. Профиль – персонифицированная часть Портала, непосредственно связанная с Пользователем портала и содержащая информацию о Пользователе портала.
1.1.10. Рекламное (информационное) объявление – опубликованное на портале Резюме или Вакансия.
1.1.11. Резюме – информационное объявление Соискателя о поиске работы.
1.1.12. Вакансия – рекламное (информационное) объявление Работодателя о поиске Соискателей.
1.1.13. Отклик – специальный сервис Портала, при помощи которого Соискатель выражает заинтересованность в Вакансии или Предложении Работодателя.
1.1.14. СМС рассылка – специальный сервис Портала, при помощи которого соискатель получает ежедневную рассылку с интересующими его вакансиями.
1.1.15. Контакты – адреса электронной почты, номера телефонов, логины Skype, которые указывают Пользователи на Портале в качестве способа связи.
1.1.16. Контент – абсолютно любое информационно значимое либо содержательное наполнение информационного ресурса или веб-портала.
1.1.17. Модерация – процесс проверки Правообладателем портала Резюме Соискателей, Вакансий Работодателей и Профилей работодателей на соответствие требованиям законодательства Республики Беларусь, настоящего Соглашения, Правилам размещения вакансий и резюме, политики конфиденциальности, нормам морали и этики.
1.1.18. Валидация – процесс проверки Правообладателем портала всех Контактов, размещенных Пользователями на Портале.
2.1. Зарегистрировавшись на Портале, а также пользуясь им или любой его функциональной возможностью, Пользователь портала выражает свое безоговорочное согласие со всеми условиями настоящего Соглашения и обязуется их соблюдать или же прекратить использование Портала.
2.2. Оказание Правообладателем портала рекламных информационных и прочих услуг регулируется Договором возмездного оказания услуг.
3.1. Правообладатель портала предоставляет доступ на Портал с любого компьютера и ли мобильного устройства, подключенного к сети Интернет.
3.2. Пользователь сети Интернет проходит процедуру регистрации на Портале Правообладателя в качестве Соискателя или Работодателя, где указывает достоверные персональные, идентификационные, регистрационные сведения в соответствии с данным Соглашением. Поля, помеченные «*», обязательны для заполнения. Правообладатель портала вправе проверить (потребовать подтверждения) данную информацию.
3.3. Пользователю портала, имеющему соответствующую учетную запись Работодателя или Соискателя, запрещается повторно регистрироваться и создавать несколько учетных записей одного и того же типа на Портале.
3.4. Разным Работодателям запрещено указывать одинаковые Контакты при регистрации и дальнейшем использовании Портала, кроме случаев, разрешенных Правообладателем портала.
3.5. Одному Работодателю разрешается иметь на Портале только одну Страницу работодателя, с которым может быть связано несколько Профилей Пользователей-работодателей – уполномоченных представителей данного Работодателя.
3.6. В каждом рекламном (информационном) объявлении, опубликованном на Портале, разрешается указывать информацию только об одной Вакансии или Резюме.
3.7. Каждое Рекламное (информационное) объявление необходимо «привязать» к минимум одной соответствующей данному Рекламному (информационному) объявлению профессии/специальности из каталога. Если необходимой профессии/специальности в каталоге нет, то следует выбрать максимально подходящую. «Привязывать» Рекламное (информационное) объявление к более чем 3 профессиям/специальностям из каталога запрещается.
3.8. На Портале не допускается размещение одинаковых Рекламных (информационных) объявлений (Вакансий, Резюме). Правообладатель портала оставляет за собой право блокировать одинаковые Рекламные (информационные) объявления.
3.9. Сотрудничество с кадровыми агентствами/агентствами по трудоустройству.
Рекламные объявления о поиске работников, размещаемые кадровыми агентствами/агентствами по трудоустройству для нужд иных организаций на Портале, в обязательном порядке должны содержать указание на то, что эти субъекты хозяйствования являются кадровыми агентствами/агентствами по трудоустройству, а также соответствовать требованиям, предъявляемым к рекламе законодательством о рекламе.
3.9.1. Запрещаются к размещению на Портале объявления кадровых агентств/агентств по трудоустройству, вводящие пользователей Портала в заблуждение относительно безвозмездности оказания услуг соискателям.
3.9.2. Правообладатель Портала не осуществляет взимание платы с Работодателей , т. к. Портал является социально ориентированным проектом. Правообладатель Портала оставляет за собой право не сотрудничать с кадровыми агентствами/агентствами по трудоустройству, взимающими плату с Соискателей (физических лиц) за оказание им услуг по трудоустройству.
4.1. Пользователь имеет право:
4.1.1.Единовременно пользоваться Порталом на одном компьютере (мобильном устройстве) при условии, что ни он сам, ни любые иные лица при содействии со стороны Пользователя портала не будут осуществлять продажу, уступку, сдачу в аренду, передачу третьим лицам в любой иной форме прав в отношении Портала, предоставленных Пользователю портала по Соглашению, а также копировать или модифицировать программный код Портала, в т. ч. с целью получения несанкционированного доступа к нему;
4.1.2. осуществлять (и не пытаться получить) доступ к Порталу, предоставленный Правообладателем портала, иным способом, кроме как через интерфейс, предоставленный Правообладателем портала;
4.1.3. пользоваться Порталом исключительно для целей, установленных Соглашением и законодательством Республики Беларусь.
4.2. Работодатель имеет право:
4.2.1. разместить в Рабочем кабинете в предусмотренных для этого местах принадлежащие ему на законных основаниях:
4.2.1.1. товарный знак (знак обслуживания), логотип, фирменное наименование и другие средства индивидуализации, предусмотренные законодательством Республики Беларусь;
4.2.1.2. Контакты;
4.2.2. разместить в Рабочем кабинете в предусмотренных для этого местах достоверную информацию:
4.2.2.1. об адресах филиалов и офисов Работодателя, в которых будут работать подбираемые работники;
4.2.2.2. о Работодателе в свободной форме;
4.2.3. осуществлять самостоятельный поиск Резюме через интерфейс, предоставленный Правообладателем портала;
4.2.4. делать Предложения на свои Вакансии Соискателям, если Соискатель разрешил получение Предложений на свои Резюме;
4.2.5. получать Отклики от Соискателей по своим Вакансиям;
4.2.6. редактировать, добавлять/удалять своих представителей.
4.3. Соискатель вправе:
4.3.1. создавать Резюме в неограниченном количестве;
4.3.2. поместить на страницах Резюме в предусмотренных для этого местах принадлежащие ему на законных основаниях:
4.3.2.1. фотографии;
4.3.2.2. Контакты;
4.3.3. осуществлять самостоятельный поиск Вакансий через интерфейс, предоставленный Правообладателем портала;
4.3.4 откликаться на Вакансии или Предложение Работодателей, если Работодатель разрешил Отклики на свои Вакансии;
4.3.5. получать Предложения от Работодателей по своим опубликованным Резюме;
4.3.6. изменять статус поиска работы на Портале.
4.4. Пользователь обязан:
4.4.1. внимательно ознакомиться с условиями настоящего Соглашения;
4.4.2. выполнять требования, изложенные в настоящем Соглашении;
4.4.3. соблюдать все требования законодательства Республики Беларусь о рекламе;
4.4.4. предоставить в запрашиваемом объеме достоверные данные, необходимые для регистрации на Портале Правообладателя и в предусмотренных для этого случаях при дальнейшем использовании Портала, поддерживать данную информацию в актуальном состоянии. Пользователь признает и соглашается, что любая информация, которую он предоставляет Правообладателю портала, всегда будет достоверной и актуальной;
4.4.5. в случае выявления несанкционированного использования персональных, идентификационных, регистрационных данных Пользователя незамедлительно уведомить об этом Правообладателя портала;
4.4.6. не осуществлять какую-либо деятельность, препятствующую нормальной работе Портала (или работе соответствующих программ, серверов или сетей, которые связаны с Порталом);
4.4.7. не модифицировать, не продавать, не распространять, не копировать информацию целиком либо по частям, предоставляемую Пользователю Правообладателем портала в процессе использования Портала;
4.4.8. не использовать Портал для:
4.4.8.1. выдачи себя за другого человека или представителя организации без достаточных на то прав, в т. ч. за сотрудников Правообладателя портала, а также введения в заблуждение относительно свойств и характеристик каких-либо субъектов или объектов;
4.4.8.2. загрузки, рассылки, публикации или любого другого способа передачи информации и файлов, которые являются незаконными, вредоносными, угрожающими, клеветническими, непристойными, оскорбляют нравственность, содержат нецензурную брань, нарушают авторские и смежные права, пропагандируют (способствуют разжиганию) ненависть и (или) дискриминацию людей по расовому, этническому, половому, религиозному, межнациональному, социальному признакам, содержат оскорбления, порочат честь и достоинство, нарушают права и охраняемые законом интересы третьих лиц; содержат попытки разжигания вражды или призывы к насилию, пропагандируют фашизм и идеологию расового превосходства; содержат рекламу наркотических веществ, попытки распространения наркотиков, рецепты их изготовления и советы по употреблению; содержат порнографические изображения и тексты, содержащие сцены педо-, зоо- и некрофилии и других сексуальных извращений; содержат сцены насилия, бесчеловечного обращения с животными и т. д.; содержат описание средств и способов суицида, любое подстрекательство к его совершению;
4.4.8.3. загрузки, рассылки, передачи или любого другого способа размещения неразрешенной рекламной информации, спама, списков чужих адресов e-mail, схем «пирамид», многоуровневого (сетевого) маркетинга (MLM), систем интернет-заработка и e-mail-бизнесов, «писем счастья», а также для участия в этих мероприятиях;
4.4.8.4. загрузки, рассылки, передачи или любого другого способа размещения каких-либо материалов, содержащих вирусы или другие компьютерные коды, файлы или программы, предназначенные для нарушения, уничтожения либо ограничения функциональности любого компьютерного или телекоммуникационного оборудования или программ, для осуществления несанкционированного доступа, а также серийные номера к коммерческим программным продуктам и программы для их генерации, логины, пароли и прочие средства для получения несанкционированного доступа к платным ресурсам в Интернете, добавляющие программный код в систему Пользователя портала либо изменяющие системные настройки системы Пользователя портала, а также размещения ссылок на вышеуказанную информацию;
4.4.8.5. нарушения законодательства Республики Беларусь или норм международного права;
4.4.8.6. для рекламы товаров, работ, услуг.
4.5. Правообладатель портала обязан:
4.5.1. обеспечить конфиденциальность пароля и логина, указанных Пользователем при заполнении регистрационной формы, за исключением случаев, когда предоставление такой информации является обязательным в силу требований законодательства Республики Беларусь.
4.5.2. не вносить какие-либо изменения в Резюме, Вакансии и Рабочие кабинеты, редактировать их, за исключением случаев, указанных в настоящем Соглашении, Правилах размещения вакансий и резюме.
4.6. Правообладатель портала имеет право:
4.6.1. в любое время производить Модерацию Резюме, Вакансий и Рабочих кабинетов, но не обязан это делать. При этом Пользователь портала признает и соглашается с тем, что Пользователь портала должен самостоятельно оценивать все риски, связанные с использованием информации, содержащейся в Резюме, Вакансиях и Рабочих кабинетах, включая оценку надежности, полноты, полезности этой информации, а также его соответствие законодательству;
4.6.2. отказать Пользователю портала в публикации Вакансий или Резюме, а также удалить, заблокировать отдельные Контакты, Резюме, Вакансии, Рабочие кабинеты по своему усмотрению или заблокировать Пользователя портала, если их содержание противоречит нормам этики и морали, не соответствует требованиям действующего законодательства Республики Беларусь, нарушает требования и запреты, установленные настоящим Соглашением, Правилами размещения вакансий и резюме. При этом Правообладатель портала может уведомить, но не обязан, Пользователя портала о причинах такого отказа, удаления либо блокировки;
4.6.3. в целях оценки достоверности указанных Пользователем данных на Портале Правообладатель портала вправе осуществлять проверку указанных Пользователем данных любым возможным способом, не противоречащим законодательству Республики Беларусь;
4.6.4. требовать, а Пользователь обязан предоставить документы, подтверждающие достоверность информации, указанной Пользователем на Портале, а также документы, предусмотренные законодательством РБ о рекламе;
4.6.5. в случае выявления несоответствия данных, указанных Пользователем портала, сведениям, полученным по результатам проверки, Правообладатель портала вправе по своему усмотрению удалить или заблокировать недостоверные Контакты, Резюме, Вакансии, Рабочие кабинеты Пользователя портала или заблокировать Пользователя портала;
4.6.6. в случае нарушения Пользователем портала условий настоящего Соглашения, Правил размещения вакансий и резюме Правообладатель портала вправе приостановить использование Портала или его отдельных функциональных возможностей Пользователем до устранения нарушений;
4.6.7. при неоднократном (2 и более раз) нарушении законодательства Республики Беларусь, положений настоящего Соглашения, заблокировать Пользователя портала без права восстановления;
4.6.8. осуществлять размещение (публикацию) информации, указанной в пп. 4.2.1.1, 4.2.1.2, 4.3.2.1, 4.3.2.2 настоящего Соглашения информации и объектов в предусмотренных для этого местах на Портале. Все права на объекты интеллектуальной собственности Пользователя портала или третьих лиц остаются у соответствующих правообладателей. Правообладатель портала публикует их лишь в рекламных и демонстрационных целях в интересах Пользователя портала и с согласия последнего. Правообладатель портала также вправе потребовать документы, подтверждающие права Пользователя портала на размещенные объекты интеллектуальной собственности;
4.6.9. Правообладатель портала вправе в одностороннем порядке изменить (дополнить) условия настоящего Соглашения;
4.6.10. в любой момент полностью или частично изменять функциональные возможности Портала, а также устанавливать ограничения в использовании Портала и его составных частей, а также закрыть Портал с или без предварительного уведомления Пользователя портала. Правообладатель портала в этом случае не несет никакой ответственности за прекращение доступа к Порталу, за исключением случаев, оговоренных в Договоре возмездного оказания услуг;
4.6.11. запретить автоматическое обращение к своему Порталу, а также прекратить прием любой информации, сгенерированной автоматически (например, почтового спама);
4.6.12. блокировать или удалять учетные записи Пользователей портала, которые после регистрации ни разу не использовали свой доступ к Порталу в течение 6 (шести) месяцев;
4.6.13. предоставить Контакты Работодателя Соискателю и Контакты Соискателя Работодателю в случае взаимной заинтересованности между Работодателем и Соискателем, высказанной посредством принятия Отклика и/или Предложения.
4.7. Пользователь, заключая настоящее Соглашение, дает свое согласие на получение рекламы от Правообладателя посредством телефонной, телексной, факсимильной, сотовой подвижной электросвязи, электронной почты, программ мгновенного обмена электронными сообщениями. Правообладатель вправе использовать для этих целей контактные данные Пользователя, предоставленные Правообладателю при регистрации и дальнейшем использовании Портала. Настоящим Пользователь подтверждает, что он проинформирован о своем праве требовать от Правообладателя незамедлительного прекращения размещения (распространения) рекламы в его адрес в любое время с указанием вида нежелательной рекламы и способа ее получения, и об обязанности Правообладателя по первому требованию Пользователя прекратить размещение (распространение) рекламы в адрес этого Пользователя.
4.8. Пользователь Портала дает свое согласие, что его Рекламное (информационное) объявление может быть частично либо полностью размещено (опубликовано) с согласия Правообладателя Портала на сайтах третьих лиц, в том числе в социальных сетях, с обязательной ссылкой на Портал Правообладателя. Получения Правообладателем отдельного согласия Пользователя Портала на каждый случай такого размещения (опубликования) не требуется.
5.1. Ответственность Пользователя:
5.1.1. ответственность за содержание и достоверность информации (данные, текст, компьютерные программы, музыка, звуки, фотографии, графика, видео, сообщения, логотипы, объекты интеллектуальной собственности и другие материалы) несет Пользователь портала, разместивший (опубликовавший) или передавший в частном порядке посредством Портала такую информацию. В случае возникновения претензий третьих лиц к информации, размещенной (опубликованной) Пользователем на Портале в рамках настоящего Соглашения, претензии предъявляются к Пользователю портала и рассматриваются им же. В случае невозможности направления (перенаправления) претензий Пользователю Пользователь компенсирует Правообладателю портала все понесенные им издержки, убытки, связанные с урегулированием претензий третьих лиц;
5.1.2. Пользователь портала соглашается с тем, что если Правообладатель портала блокирует учетную запись Пользователя, то Пользователь может утратить доступ к Порталу, Рабочему кабинету, любым файлам или иной информации, относящейся к Пользователю;
5.1.3. Пользователь ответственен за сохранность конфиденциальности пароля и за убытки, которые могут возникнуть по причине несанкционированного использования его идентификационных данных третьими лицами.
5.2. Отказ от ответственности:
5.2.1. Пользователь соглашается с тем, что Правообладатель портала не эксплуатирует и не контролирует сеть Интернет, и поэтому предоставляет Пользователю доступ к Порталу и его функциональным возможностям в том виде, который объективно возможен на момент, когда Пользователь использует Портал. При этом никаких гарантий, прямых или косвенных, Правообладателем портала не предоставляется (включая гарантии по использованию услуги в конкретных целях Пользователя, но не ограничиваясь ими);
5.2.2. Пользователь портала гарантирует, что он обладает необходимыми полномочиями, предусмотренными действующим законодательством, на заключение настоящего Соглашения;
5.2.3. Пользователь портала гарантирует достоверность и полноту предоставленных сведений при регистрации, размещении и публикации Резюме, Вакансий и распространении иной информации на Портале;
5.2.4. Правообладатель портала не несет ответственности за достоверность информации, размещенной и опубликованной на Портале, а также за возможные убытки Пользователей портала или третьих лиц, возникшие в связи с ее использованием;
5.2.5. Правообладатель портала не несет ответственности и не возмещает убытки, возникшие в результате несанкционированного доступа третьих лиц к идентификационным, регистрационным и персональным данным Пользователя портала по причинам, не зависящим от Правообладателя;
5.2.6. Правообладатель портала не несет ответственности за невозможность надлежащего доступа на Портал Пользователем или работы отдельных функциональных возможностей Портала по каким-либо не зависящим от Правообладателя причинам, включая нарушение работы линий связи, неисправность оборудования, неполадки в программном обеспечении, невыполнение обязательств поставщиков тех или иных услуг и т. п., а также вследствие виновных действий Пользователя;
5.2.7. Правообладатель портала ни при каких обстоятельствах не несет никакой ответственности по настоящему Соглашению за возникновение убытков Пользователей, являющихся прямым или косвенным результатом действий/бездействий третьих лиц;
5.2.8. Правообладатель портала не дает Пользователям никаких гарантий того, что любые предложения, сделанные Пользователем портала посредством публикации Резюме или Вакансий на Портале либо с использованием Откликов, Предложений, Контактов, находящихся в базе данных Портала, будут просмотрены и рассмотрены Пользователями портала или хотя бы одним Пользователем сети Интернет;
5.2.9. Правообладатель портала не гарантирует соответствие Портала, отдельных функциональных возможностей и информации целям и ожиданиям Пользователей, не ручается за бесперебойную и безошибочную работу Портала в целом и его отдельных функциональных возможностей в частности;
5.2.10. Правообладатель портала осуществляет предварительную Модерацию Вакансий, Резюме, Страниц работодателя и иной информации, публикуемой Пользователями на Портале, не гарантирует достоверность, точность, полноту или качество Вакансий, Резюме, Рабочих кабинетов, Откликов, Предложений, Контактов и иной информации, включая ее соответствие законодательству, и соблюдение прав третьих лиц;
5.2.11. Портал может содержать ссылки на интернет-ресурсы третьих лиц. Правообладатель портала не несет ответственности за доступность этих ресурсов и законность размещенного на данных интернет-ресурсах Контента, а также за любые последствия, связанные с использованием Пользователями этих ресурсов или размещенного на данных интернет-ресурсах Контента;
5.2.12. за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему Соглашению Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.
6.1. Запрещается размещать в Резюме, Вакансиях, Рабочем кабинете ссылки на другие ресурсы (сайты), кроме ссылок, размещенных в специально предназначенных для этого полях и соответствующих смысловому назначению этих полей.
6.2. Пользователю сети Интернет и Пользователю портала запрещается создавать копии баз Вакансий, Резюме, Рабочих кабинетов, Контактов, продавать или перепродавать право доступа к Порталу, воспроизводить, распространять (публиковать, размещать на интернет-порталах, осуществлять рассылку по электронной почте, копировать, передавать или перепродавать третьим лицам) в коммерческих или некоммерческих целях предоставляемую Правообладателем портала Пользователям информацию и материалы в рамках настоящего Соглашения, создавать на ее основе информационные продукты, а также использовать эту информацию каким-либо иным образом, кроме как для собственного потребления.
6.3. Правообладатель портала не предоставляет каких-либо услуг по индивидуальной настройке аппаратного и программного обеспечения с выездом или без выезда по месту нахождения/месту жительства Пользователя.
6.4. Пользователь портала осознает и согласен с тем, что Правообладатель портала не является его агентом, представителем, кадровым агентством, а лишь предоставляет возможность размещения Резюме, Вакансий, Рабочего кабинета и осуществления самостоятельного поиска Пользователем работы и соискателей на Портале и, соответственно, не может нести ответственность за любые обязательства и споры, возникающие между вышеуказанными лицами. Любые договоренности Пользователей портала между собой и/или третьими лицами являются двусторонними, и Правообладатель портала не имеет к ним отношения.
6.5. Портал является объектом интеллектуальной собственности, авторские права (имущественные и неимущественные) принадлежат только Правообладателю портала.
6.6. Пользователь портала признает и соглашается с тем, что Портал и все необходимые компьютерные программы, связанные с ним, защищены Гражданским процессуальным кодексом, Законом РБ от 17.05.2011 № 262-З «Об авторском праве и смежных правах» и иными законодательными актами Республики Беларусь.
6.7. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его размещения (публикации) и является обязательным для сторон.
6.8. В случае несогласия Пользователя с внесенными изменениями и (или) дополнениями Пользователь должен отказаться от дальнейшего использования Портала.
6.9. Все, что не предусмотрено настоящим Соглашением, регулируется действующим законодательством Республики Беларусь.
6.10. Стороны соглашаются с тем, что все возможные споры по поводу Соглашения будут разрешаться путем переговоров, а при недостижении согласия – судом.
ООО "Виалинк телекоммуникационные технологии"
Адрес: РБ, 223040, Минский район, д. Лесковка, ул.Совхозная 3, пом.3 УНП 192812779
info@vialink.by
+375255494555